Lebih dari 600 pemuda terlibat dalam dialog tentang pekerjaan, martabat, dan inklusi

Dalam langkah penting yang bertujuan menghubungkan pemuda komunitas yang terdampak dan komunitas pendukung dengan peluang kerja, BrighterMonday Uganda, bekerja sama dengan Mastercard Foundation, telah menyelenggarakan sesi orientasi yang sukses.

Peristiwa yang diadakan pada Selasa di Pengungsian Kiryandongo mengumpulkan para ahli dan pemimpin industri yang beragam yang berbagi wawasan yang dapat diterapkan dan strategi praktis untuk mengatasi pengangguran pemuda.

Peristiwa yang diselenggarakan dengan tema "Menjembatani Kesenjangan Kesempatan: Pengungsian, Martabat, dan Pekerjaan di Uganda," merupakan milestone baru dalam rangkaian inisiatif yang bertujuan untuk memberdayakan pemuda Uganda.

Mengumpulkan hampir 700 peserta, termasuk lebih dari 570 pemuda dari komunitas pengungsi dan komunitas tuan rumah, pemimpin setempat, serta pemangku kepentingan utama.

Pertemuan ini terjadi setelah pelatihan baru-baru ini bagi lebih dari 200 pemuda di Kota Mbarara, dengan fokus pada kepemimpinan di bawah tema: "Perempuan di Tempat Kerja", memberikan wadah untuk membahas dan mengatasi hambatan sistemik yang menghalangi pertumbuhan profesional mereka.

Saat berbicara dalam salah satu sesi pelatihan, Pamela Kabahesi, Lead Program Negara di BrighterMonday Uganda, mencatat bahwa sangat penting bagi BrighterMonday Uganda untuk mengidentifikasi jalur yang mulia bagi pemuda untuk berkembang, termasuk orang-orang yang terpaksa pindah secara internal.

Dengan bekerja sama dengan Mastercard Foundation, BrighterMonday Uganda mampu membawa keahlian kami dalam pencocokan pekerjaan dan pengembangan karier langsung ke komunitas yang kaya akan potensi. Cerita dan koneksi yang terbentuk hari ini hanyalah awal dari upaya yang lebih besar untuk menghilangkan penghalang-penghalang yang dihadapi pemuda-pemuda ini.

Ia menambahkan bahwa penting untuk segera menangani tantangan-tantangan yang memengaruhi orang-orang agar tersedia kesempatan kerja yang layak dan memuaskan bagi pemuda dari komunitas pengungsi dan komunitas pendukung di Uganda.

Kabahesi juga menekankan pentingnya sebuah platform dialog dengan pemuda untuk memahami bagaimana mengurangi rasa takut yang membatasi kemampuan mereka dalam membuka potensi diri dan menerima koneksi kritis.

Melalui strategi Young Africa Works, kami telah menunjukkan komitmen bersama kami untuk memberdayakan generasi muda agar dapat mengakses keterampilan, jaringan, dan peluang yang mereka butuhkan untuk berkembang. Inklusi dan penciptaan lapangan kerja adalah cara paling berkelanjutan untuk mendukung individu yang terdampak secara internal.

Menurut Aliguma Edith Adyer, Ketua Distrik Kiryandongo, kemitraan antara BrighterMonday Uganda dan Mastercard Foundation sedang membuat kemajuan di distriknya.

"Kemitraan ini telah mempromosikan kehidupan bersama antara penduduk yang terluka dalam negeri dengan komunitas tuan rumah di Kiryandongo. Saya ingin mendorong pemerintah dan mitranya untuk berinvestasi dalam inisiatif yang membawa perdamaian dan harmoni di komunitas," jelas Adyer.

Keterampilan yang diperoleh peserta pelatihan

Para peserta pelatihan memperoleh keterampilan tentang cara menjadi interaktif dan memiliki kemampuan yang berdampak untuk belajar, berjejaring, dan berkontribusi.

Mereka diberikan akses langsung ke keterampilan praktis dan sumber daya pelatihan.

Dialog Kebijakan melibatkan pemangku kepentingan kunci dalam diskusi untuk memengaruhi kebijakan dan praktik.

Mengangkat bisnis dan inovasi yang dipimpin oleh pemuda yang sukses.

Sesi-sesi diakhiri dengan komitmen dari Mitra, di mana organisasi dan individu membuat janji nyata untuk mendukung inklusi pemuda yang terdampak dalam tenaga kerja.

Peristiwa ini merupakan langkah penting dalam upaya bersama BrighterMonday Uganda, bekerja sama dengan Mastercard Foundation, untuk mengatasi pengangguran pemuda dan mempromosikan pertumbuhan ekonomi yang inklusif di Uganda.