Pemuda Inggris "dikeluarkan dari pekerjaan oleh imigran" saat 1 juta orang menganggur sementara juml

AIOTrade App AIOTrade App

AIOTRADE

Trading Autopilot menggunakan teknologi Artificial Intelligence (AI) yang membantu Anda melakukan trading di market spot (Bukan Future) secara otomatis di Binance & Bitget dengan cepat, mudah, dan efisien.

Binance Bitget

Mengapa Trading Crypto Menggunakan Aio Trade?

Aio Trade cocok digunakan untuk semua kalangan, baik Trader Pemula, Profesional, maupun Investor.

24/7 Trading

Aio Trade bekerja sepanjang waktu tanpa henti.

Cepat & Efisien

Menganalisa kondisi pasar secara otomatis.

Strategi AI

Menggunakan AI untuk strategi profit maksimal.

Fitur Timeframe

Memantau harga sesuai timeframe pilihan.

Manajemen Risiko

Mengelola modal otomatis untuk minim risiko.

Averaging & Grid

Teknik Averaging & Grid dioptimalkan AI.

Hampir satu juta pemuda Inggris telahdibiarkan terbengkalaisementara jumlah pekerja non-EU telah meningkat 315 persen, sebuah studi baru menemukan.

Pusat Keadilan Sosial (CSJ) mengatakan bahwa orang-orang di bawah usia 25 tahun sedang "dikeluarkan dari pasar kerja" oleh kombinasi migrasi massal, pajak upah yang meningkat, dan peningkatan tunjangan.

Sebanyak 987.000 orang berusia 16-24 tahun - setara dengan lebih dari satu dari delapan - dikategorikan sebagai NEET (tidak dalam pendidikan, pekerjaan atau pelatihan) dalam periode satu tahun hingga Desember, meningkat sebesar 877.000 dibanding tahun sebelumnya.

CSJ menemukan kenaikan ini diperparah oleh penurunan sebesar 49.000 orang pemuda Britania di antara mereka yang terdaftar dalam gaji perusahaan antaraJanuari 2020 dan Desember 2024.

Sebaliknya, jumlah migran muda non-EU yang bekerja di perusahaan Inggris melonjak sebesar 258.000.

Laporan CSJ, Wasted Youth, menyatakan bahwa parasemakin melebarnya jurang dalam pola pengangkatan tenaga kerja dijelaskan sebagian oleh perusahaan Inggris yang memilih imigran, sementara ribuan pemuda Inggris mengajukan manfaat tunjangan pengangguran karena kondisi seperti kecemasan dan depresi.

Jumlah NEET yang menyebutkan kesehatan yang buruk telah meningkat setengah sejak 2019.

Dari 250.000 NEET yang tidak aktif karena sakit, 62 persen melaporkan kesulitan mental atau emosional dan setengah mengalami kesulitan kognitif, dengan dua kondisi tersebut tumpang tindih dalam lebih dari seperempat kasus. 

CSJ, yang didirikan oleh mantan pemimpin Partai Konservatif Iain Duncan-Smith, meminta perubahan dalam pendekatan, beralih dari 'imigrasi massal yang tidak terkendali' menuju fokus pada pengangkatan pemuda Inggris ke dalam pekerjaan.

Mengusulkan kredit baru yang disebut "Future Workforce Credit" untuk mendorong perekrutan NEETs. Kredit ini akan membayar pemberi kerja30 persen dari mereka, setengahnya dibayar di muka dan setengahnya setelah enam bulan masa kerja yang terus-menerus.

Kelompok lintas partai yang mendukung usulan tersebut termasuk Lord David Blunkett, mantan Menteri Negara Partai Buruh untuk Pendidikan dan Ketenagakerjaan.

"Program New Deal bagi Pemuda dari Pemerintah Partai Buruh membuktikan bahwa dengan pendekatan yang tepat, kita dapat membawa pemuda dari kehidupan berkat bantuan sosial menuju dunia kerja, sekaligus memperkuat perekonomian dan mengubah kehidupan mereka," katanya.

Saya menyambut baik rencana ini dari Pusat Keadilan Sosial, khususnya Kredit Tenaga Kerja Masa Depan yang diajukan untuk membantu perusahaan merekrut dan meningkatkan keterampilan generasi baru tenaga kerja. Ini adalah cara kita menghentikan ratusan ribu orang diabaikan dan membuat Britania kembali bekerja.

Sir Jeremy Hunt, mantan Menteri Keuangan di bawah Rishi Sunak, mengatakan: "Laporan ini penting dan tepat waktu. Lonjakan signifikan dalam ketidakaktifan ekonomi kalangan pemuda adalah salah satu ancaman struktural terbesar bagi pertumbuhan jangka panjang dan keuangan publik kita."

Centre untuk Keadilan Sosial telah merumuskan rencana serius untuk mengembalikan pemuda Inggris ke dunia kerja. Saya mendukung dengan tegas prinsip di balik Kredit Tenaga Kerja Masa Depan dan usulan mereka untuk mereformasi manfaat kesehatan mental.

Dengan meningkatnya biaya perekrutan, menteri-menteri harus mengambil tindakan berani pada musim gugur ini untuk mendukung bisnis dan membantu lebih banyak pemuda Inggris merasakan semua manfaat yang datang dengan memiliki pekerjaan. Masa depan ekonomi kita bergantung pada hal itu.

Laporanmengikuti peringatan dari David Miles, eksekutif di Kantor Perencanaan Anggaran (OBR), bahwa imigrasi menyebabkan 'masalah serius' bagi layanan publik dan standar hidup.

Ia mengatakan Partai Buruh harus fokus pada kembalinya warga Britania yang tidak bekerja ke dunia kerja agar mengurangi pengeluaran jaminan sosial dan utang 'meledak' Inggris Raya.

Tuan Miles mengusulkan bahwa pengeluaran untuk pekerja luar negeri untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi tidak berkelanjutan karena mereka juga bergantung pada layanan seperti sekolah dan NHS.

'Imigrasi - yang secara utama melibatkan mereka yang berusia kerja dan masih jauh dari masa pensiun - baik itu menunda dampak penuaan populasi maupun menjadi penggerak pertumbuhan populasi,' katanya kepadaThe Telegraph.

Beberapa menyimpulkan dari ini bahwa kenaikan populasi yang lebih cepat... akan bermanfaat dalam mengurangi tekanan fiskal mendasar yang akut.

Tetapi, bahkan dengan mengabaikan fakta bahwa pendapatan per kapita yang penting bagi standar hidup rata-rata - dan pertumbuhan populasi tidak secara jelas meningkatkannya - ada masalah serius dengan ide bahwa pertumbuhan populasi yang lebih cepat dapat secara konsisten mengurangi masalah fiskal.

Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: "Pemerintah ini mengakhiri eksperimen gagal dalam perbatasan terbuka yang melihat migrasi bersihmencapai hampir satu juta di bawah pemerintahan sebelumnyadan melalui White Paper Imigrasi kami, kami menggantinya dengan yang menempatkan pemuda Inggris di depan antrian untuk keterampilan, pelatihan, dan pekerjaan.

Kami akan memastikan setiap orang muda memiliki kesempatan untuk berkembang, itulah sebabnya setiap pemberi kerja yang merekrut seseorang di bawah usia 21 tahun tidak perlu membayar kontribusi Asuransi Nasional hingga mereka menghasilkan lebih dari £50.000.

Selain itu, kami menanamkan tambahan 45 juta pound dalam skema percontoh kami untuk Jaminan Pemuda agar memastikan tidak ada pemuda yang tertinggal saat kita membuka pertumbuhan ekonomi dan menjaga kesejahteraan bagi semua sesuai dengan Rencana Perubahan kami.

Baca lebih banyak
  • Apakah Britania berisiko kehilangan generasi karena biaya pekerjaan yang melonjak bagi pencari kerja muda?
  • Apakah Inggris berisiko menciptakan 'generasi yang hilang' dengan tingkat pengangguran yang meningkat di kalangan usia 16 hingga 24 tahun?
  • Apakah magang adalah kunci untuk mengatasi wabah NEET? Pemerintah diminta membuka peluang bagi generasi muda Britania yang terlewat.
  • Apakah skema pengalaman pemuda yang baru diumumkan dapat secara signifikan mengubah wajah imigrasi Inggris di tengah meningkatnya angka migrasi bersih?
  • Apakah Britania Raya menghadapi 'katastrofe ekonomi' seiring hampir satu juta pemuda dikategorikan sebagai NEET dan berisiko menjadi 'generasi yang terbuang'?