Sejak satu tahun lalu Jerman dan Kenya menandatangani kesepakatan migrasi tenaga kerja, Berlin mengatakan telah menghilangkan pencari kerja yang mungkin membawa risiko dan tidak memenuhi syarat untuk tinggal dan bekerja di negara Eropa tersebut.Namun, Nairobi juga memuji kesepakatan tersebut karena memberikan peluang pekerjaan bagi para tenaga kerja terampil Kenya, beberapa di antaranya adalah posisi jarak jauh di Jerman.
Jerman menandatangani perjanjian dengan Kenya untuk mengevaluasi penerimaan tenaga kerja terampil dan setengah terampil, saat Perdana Menteri Olaf Scholz saat itu menghadapi tekanan yang meningkat untuk mengurangi aliran migran ilegal, yang telah memicu politik nasionalis sayap kanan.
Pada Selasa, komite bersama tentang pelaksanaan Perjanjian Kemitraan Komprehensif tentang Perpindahan dan Mobilitas bertemu di Nairobi.
Tidak ada pihak yang mengungkapkan berapa banyak orang Kenya yang bisa memperoleh manfaat dari program-program tersebut, tetapi Nairobi memperkirakan hingga 200.000 orang Kenya bisa masuk ke Jerman untuk bekerja, belajar, atau pelatihan. Ternyata, angka-angka ini juga tersedia bagi negara-negara lain yang telah menandatangani kesepakatan serupa dengan Jerman, artinya lowongan pekerjaan yang tersedia akan sangat kompetitif.
Negara-negara lain yang telah mencapai kesepakatan serupa dengan Jerman termasuk India, Maroko, Moldova, Kirgizstan, Ghana, Filipina, Kolombia, Uzbekistan, dan Georgia.
Setahun kemudian, Jerman merasa kesepakatan tersebut telah berhasil sebagian dengan mengurangi jumlah warga Kenya yang tidak diinginkan.
Sebastian Groth, duta besar Jerman untuk Kenya, mengatakan bahwa lebih banyak visa telah dikeluarkan, lebih banyak peluang pelatihan telah diberikan, dan lebih banyak mahasiswa Kenya sekarang berada di Jerman. "Awal yang baik, tetapi kita harus terus memperluas peluang dan memastikan bakat muda tidak dieksploitasi oleh agen yang tidak etis," katanya.
Perekrutan etis telah membuat lebih sedikit orang Kenya tertipu untuk membayar biaya atas penempatan kerja. Dengan sistem baru, hanya agensi yang terdaftar yang diperbolehkan merekrut, dan mereka tidak boleh membebankan biaya. Selain itu, perekrutan dibatasi hanya untuk individu dengan keterampilan tertentu, seperti kemampuan berbahasa Jerman.
Meskipun pejabat belum mempublikasikan data tentang jumlah warga Kenya yang telah memanfaatkan program tersebut, sumber mengatakan bahwa perawat dan sopir truk adalah antara kelompok warga Kenya yang paling umum direkrut dalam penempatan kerja jangka pendek.
Tahun lalu, saat perjanjian ditandatangani, sekitar 15.000 orang Kenya tinggal atau bekerja di Jerman, menjadikannya salah satu negara Barat yang paling penting bagi diaspora Kenya setelah Amerika Serikat dan Inggris. Sekitar 812 orang Kenya telah melebihi masa berlaku visa mereka atau melanggar kondisi keberadaan mereka, dan akan dideportasi.
Sebelumnya, deportasi rumit karena warga Kenya memiliki paspor yang kedaluwarsa atau mengklaim telah kehilangannya. Namun, perjanjian baru memungkinkan otoritas Jerman untuk mendeportasi warga Kenya menggunakan kartu identitas nasional atau paspor yang kedaluwarsa.
Pada Selasa, sebuah laporan menyatakan bahwa pejabat secara umum memandang kesepakatan tersebut sebagai keberhasilan dalam mengisi lowongan di tenaga kerja yang mengecil di Jerman tanpa memberi tekanan pada kebijakan migrasi. "Kedua belah pihak fokus pada pertumbuhan organik dalam migrasi legal di bidang pekerjaan, pendidikan, dan pelatihan. Untuk itu, penguasaan bahasa dan pelatihan yang ditargetkan akan diperkuat lebih lanjut agar memberi kesempatan kepada pemuda Kenya, khususnya, untuk memenuhi kriteria Undang-Undang Migrasi Terampil Jerman," demikian pernyataan bersama yang ditandatangani oleh kedua pihak.
Roseline Njogu, Sekretaris Utama Diaspora Kenya, memimpin delegasi Kenya sementara Duta Besar Jerman memimpin pihaknya. PS Pembangunan Tenaga Kerja dan Keterampilan Shadrack Mwadime juga hadir. "Kedua delegasi sepakat untuk memperluas proses penyesuaian, khususnya antara UKM Jerman dan pekerja Kenya. Untuk tujuan ini, pemain di kedua pihak akan saling terhubung lebih erat, dan perhatian akan diberikan pada kualitas tinggi kerja sama." Departemen di kedua pihak akan terus mengadakan diskusi mengenai peluang yang tersedia. Menurut data terbaru, terdapat peluang di 22 sektor berbeda yang terbuka bagi warga Kenya.
Tahun lalu, Presiden William Ruto menyatakan bahwa perjanjian migrasi dan mobilitas tenaga kerja akan memanfaatkan modal manusia Kenya serta meningkatkan remitan dari warga Kenya yang bekerja di luar negeri. "Kita dapat menggabungkan inovasi, kreativitas, energi, bakat, dan pengetahuan generasi muda kita dengan investasi, teknologi, dan sumber daya Jerman dan memberikan hasil yang saling menguntungkan," katanya saat berada di Berlin selama kunjungannya pada September 2024. -Laporan tambahan oleh Aggrey Mutambo. Disajikan oleh SyndiGate Media Inc. (Syndigate.info).
Komentar
Tuliskan Komentar Anda!