Perusahaan minyak besar Amerika Serikat memecat seperempat karyawannya saat gelombang pemutusan hubu

Perusahaan minyak besar ConocoPhillips sedang mengurangi hingga 25 persen tenaga kerjanya dalam upaya penghematan biaya yang besar.

Pemotongan tenaga kerja akan berarti ribuan karyawan dan kontraktor akan kehilangan pekerjaan mereka dalam beberapa minggu.

Seorang juru bicara perusahaan mengonfirmasi pada hari Rabu bahwa 20 hingga 25 persen dari jumlah karyawan globalnya sekitar 13.000 orang akan terkena dampak — sekitar 2.600 hingga 3.250 pekerja.

Pemutusan hubungan kerja terbesar diperkirakan akan terjadi sebelum akhir tahun.

"Kami selalu melihat bagaimana kami dapat lebih efisien dalam penggunaan sumber daya yang kami miliki," kata juru bicara tersebut,

Saham perusahaan berbasis Houston turun 4,3 persen pada Rabu setelah berita tersebut, membuatnya turun hampir 14 persen dari tahun lalu.

CEO Ryan Lance memberi tahu karyawan tentang pemotongan tenaga kerja melalui pesan video pada hari Rabu, menurut laporan Reuters.

Pemutusan hubungan kerja di ConocoPhillips terjadi di tengah gelombang pemotongan tenaga kerja yang lebih luas musim panas ini, dengan perusahaan besar termasuk Walmart, Procter & Gamble, Microsoft, Amazon, Intel, dan UPS juga mengumumkan pengurangan jumlah karyawan.

Lance dilaporkan mengatakan perusahaan sedang melawan biaya yang meningkat dan membutuhkan 'peran yang lebih sedikit.'

ConocoPhillips, salah satu dari sepuluh perusahaan minyak dan gas independen terbesar di dunia, baru-baru ini melaporkan laba kuartal kedua sebesar 1,97 miliar dolar, melebihi harapan Wall Street.

Namun, ini merupakan penurunan yang signifikan dari 2,33 miliar dolar yang dilaporkan perusahaan untuk periode yang sama tahun lalu.

Pada panggilan laba terbarunya pada 7 Agustus, para eksekutif ConocoPhillips menekankan penghematan biaya sebesar 1 miliar dolar yang telah mereka lakukan.

Mereka menambahkan bahwa perusahaan juga setuju untuk menjual asetnya di Anadarko Basin di Oklahoma dan Texas seharga 1,3 miliar dolar.

Para pemimpin minyak beberapa waktu lalu memperingatkan bahwaBerkah energi Amerika Serikat telah berakhir,sebagaimana tarif Trump meningkatkan biaya produksi.

Revolusi batu pasir beberapa tahun terakhir membawa volume besar minyak dan gas murah yang mendorong perekonomian AS dan memutus ketergantungan pada impor asing dari negara-negara seperti Iran, Rusia, dan Venezuela.

Produksi mencapai rekor tertinggi di bawah Presiden Joe Biden, tetapi sekarang sedang menurun di bawah Trump.

Keadaan ini bertentangan langsung dengan yangJanji Presiden untuk 'drill baby drill'danmengklaim dominasi energi Amerika Serikat.

Kebijakan perdagangan agresif Trump telah meningkatkan harga bahan-bahan penting yang diperlukan untuk produksi minyak, seperti besi baja, aluminium, dan casing.

Produsen shale AS membutuhkan harga minyak sekitar 65 dolar per barel untuk mencapai titik impas, menurut Bank Reservasi Federal Dallas.

Harga saat ini hanya sedikit di bawah $67, sehingga margin keuntungan ketat.

Produsen minyak lempeng AS lainnya, seperti ExxonMobil dan Chevron, juga mengurangi pengeluaran modal sebesar sekitar 1,8 miliar dolar untuk tahun ini, meninggalkan rig, dan memangkas tenaga kerja.

ConocoPhillips bukan satu-satunya perusahaan yang mengurangi jumlah stafnya tahun ini.

Pemecatan telahnaik 140 persen dibanding tahun lalu, sebuah laporan mengungkapkan bulan lalu.

Perusahaan telah mengumumkan lebih dari 800.000 pemutusan hubungan kerja tahun ini saja, yang tertinggi sejak pandemi mengganggu perekonomian pada tahun 2020.

Pemberi kerja berbasis AS memangkas 62.075 pekerjaan pada Juli dibandingkan 25.885 pekerjaan pada bulan yang sama tahun lalu.

Pada Mei, Walmart — pengusaha terbesar di Amerika Serikat — mengumumkan bahwasedang memangkas 1.500 pekerjaandari tim operasi teknologi dan e-commerce mereka.

Procter & Gamble, pemilik deterjen Tide dan produk cukur Gillette, juga sedang mengalami pemotongan signifikan. Perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka akanhapus 7.000 posisi.

Kehilangan pekerjaan lebih terasa di sektor teknologi, karena perusahaan semakin mengganti karyawan manusia dengan mesin yang sangat cerdas.

Microsoft — salah satu perusahaan terkemuka yang berinvestasi dalam AI — adalahdiperkirakan akan mengakhiri kontrak ribuan karyawan bulan depansebagaimana mengalihkan sumber daya ke investasi yang lebih dalam.

CEO Amazon Andy Jassy baru-baru iniyang mengatakan bagian yang tenang dengan lantang: teknologi akan menggulingkan ribuan warga Amerika dari pekerjaan mereka.

Intel — yang memproduksi prosesor yang menggerakkan jutaan komputer Dell, HP, dan Lenovo —akan memangkas 25.000 pekerjaantahun ini sambil berjuang untuk memperbaiki nasibnya yang menurun.

Di sisi lain, UPS menawarkan pembelian sukarela kepada sopir penuh waktunya di AS setelah keputusannya untuktutup 73 fasilitas dan kurangi 20.000 pekerjaan.

• Apakah tenaga kerja Amerika berada di ambang batas sebagai perusahaan teknologi besar seperti Amazon dan Microsoft bersiap untuk melakukan pemotongan tenaga kerja besar-besaran?
• Apakah pemotongan tenaga kerja AI akan menggulingkan raksasa seperti Microsoft dan Walmart menuju masa depan tanpa pekerja?
• Pemotongan 800.000 pekerjaan ini sangat mengkhawatirkan! Apakah pemutusan hubungan kerja yang semakin luas dan pengurangan tenaga kerja yang didorong oleh kecerdasan buatan merupakan tanda ketidakstabilan pasar tenaga kerja?
• Apakah pengangkatan tenaga kerja berbasis AI akan menghancurkan lanskap pekerjaan kelas menengah putih saat perusahaan besar memangkas anggaran mereka?
• Apakah naiknya AI menjadi tanda kematian bagi pekerjaan tradisional setelah perusahaan besar seperti Procter & Gamble memangkas jumlah tenaga kerjanya?