Pengalaman Unik Idol KPop Generasi Kelima yang Dicasting oleh SM Entertainment
SM Entertainment, salah satu agensi hiburan terbesar di Korea Selatan, memiliki berbagai metode untuk menemukan bakat baru. Salah satunya adalah street casting atau pencarian melalui jalan-jalan umum. Namun, seiring berkembangnya teknologi dan media sosial, kini banyak talenta juga ditemukan melalui pesan langsung (DM) di platform digital. Meski hanya bertemu di jalan atau melalui media sosial, para rekruter tetap bisa mengenali potensi seseorang dan memberikan tawaran audisi.
Beberapa idol KPop ternama berasal dari metode casting ini. Menariknya, ada idol generasi kelima yang pernah direkrut lebih dari sekali oleh SM Entertainment, meskipun dengan tim rekruter yang berbeda. Berikut adalah kisah mereka.
1. Juun dari Hearts2Hearts
Juun merupakan salah satu anggota Hearts2Hearts yang direkrut lewat DM media sosial. Ia bersama Ian dan Ye-on ditemukan karena unggahan video menarinya. Juun lahir pada tahun 2008 dan sempat hadir dalam program Babsahyo 2 yang dipandu oleh Hyoyeon SNSD. Di episode tersebut, ia menceritakan pengalamannya ditemukan oleh SM Entertainment.
Ia mengaku suka mengunggah video menari ke media sosial, dan video itu menjadi alasan pihak SM menawarkan audisi. Yang menarik, rekruter pertama kali memberi tahu bahwa ia berasal dari SM Entertainment. Setelah lulus audisi, Juun kembali ditawari oleh rekruter yang berbeda. Hal ini disebabkan oleh bakat menarinya yang sangat menonjol, sehingga SM ingin memastikan apakah ia cocok dengan standar mereka.
2. Yuha dari Hearts2Hearts
Yuha adalah idol lain dari Hearts2Hearts yang direkrut melalui street casting. Di program Babsahyo 2, ia menceritakan pengalamannya direkrut tiga kali oleh SM Entertainment. Pertama kali, ia direkrut saat kelas 4 SD di depan sekolah. Kali kedua, ia kembali direkrut saat kelas 2 SMP, meskipun saat itu ia sudah menjadi trainee di SM Entertainment.
Pengalaman ini membuat Hyoyeon bertanya-tanya apakah karyawan SM tidak saling berkomunikasi. Kemudian, street casting ketiga terjadi ketika Yuha sedang berada di dokter gigi. Ia bertemu dengan karyawan SM dan ditawari audisi lagi. Saat itu, ia sudah duduk di kelas 1 SMA. Peristiwa ini menunjukkan betapa kuatnya minat SM Entertainment terhadap bakat yang menonjol.
3. Eunseok dari RIIZE
Eunseok memiliki pengalaman yang berbeda. Ia tidak direkrut kembali setelah menjadi trainee seperti anggota Hearts2Hearts sebelumnya. Awalnya, ia menolak tawaran SM Entertainment. Namun, ia akhirnya setuju setelah direkrut untuk keempat kalinya.
Di program Hong Seok Cheon's Jewel Box Season 2, Eunseok menceritakan pengalamannya. Ia pertama kali direkrut di depan sekolah, tapi menolak karena tidak tertarik. Kemudian, ia bertemu karyawan SM lagi saat menunggu kereta bawah tanah. Casting ketiga terjadi di jalan, dan yang keempat kembali di depan sekolah. Jarak antara casting pertama dan keempat adalah tiga tahun.
Kesimpulan
Empat idol KPop generasi kelima ini memiliki pengalaman unik dalam proses casting oleh SM Entertainment. Meski berbeda-beda, semua mereka sesuai dengan kriteria agensi baik dari segi bakat maupun aura. Meski begitu, mereka tetap menjalani pelatihan yang ketat selama bertahun-tahun hingga akhirnya masuk dalam grup debut yang kita kenal sekarang.
Komentar
Tuliskan Komentar Anda!